Coordonnateur(trice) Marketing et Ventes

Coordonnateur(trice) Marketing et Ventes

Temps plein Recruscope dans Construction , dans Manufacturier
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Description de l'emploi

Vous êtes passionné par le marketing et les ventes ? Vous êtes aussi une personne organisée et motivée qui aime le travail d’équipe et a le souci du détail pour mettre en œuvre des stratégies et des projets? Ce poste de Coordonnateur(trice) Marketing et Ventes au sein d’une entreprise réputée dans la fabrication de matériaux de construction vous offre de belles occasions d’avancement et de réalisation personnelle.

Sous la supervision du Directeur du Marketing, le Coordonnateur(trice) Marketing et Ventes aura la responsabilité de gérer les programmes de fidélisation, de coordonner les activités et les programmes de marketing et de ventes, et de collaborer activement aux projets de l’équipe en place.

Le candidat idéal démontre des compétences affirmées au niveau des communications interpersonnelles et maîtrise la communication orale et écrite, en français et en anglais. Il doit aussi avoir un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités, et faire preuve de minutie dans l’exécution des tâches. Il doit aussi être doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, en plus d’être capable de travailler sous pression tout en gérant plusieurs projets à la fois et en respectant les échéanciers. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Responsabilités marketing :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie, implanter, gérer et optimiser les programmes de fidélisation destinés à notre clientèle B2B;
  • Implanter et gérer les promotions destinées à nos clientèles B2B et B2C;
  • Maintenir à jour les bases de données et les listes de clients;
  • Développer le contenu et communiquer de façon régulière avec notre clientèle B2B via l’infolettre;
  • Rédiger, publier et mettre à jour divers contenus sur nos plateformes numériques : site internet, réseaux sociaux et blogue;
  • Aider à l’organisation des foires commerciales, des concours, des visites de clients et des événements spéciaux initiés par le service marketing;
  • Faire le suivi et analyser la performance des programmes marketing afin d’émettre des recommandations pour l’amélioration;
  • Procéder à une veille concurrentielle sur les initiatives marketing et ventes de nos concurrents;
  • Collaborer à de nombreux projets marketing.

Responsabilités ventes :

  • Participer à l’élaboration, faire le suivi et analyser la performance des activités et programmes de ventes afin d’émettre des recommandations pour l’amélioration;
  • Développer et préparer les présentations clients;
  • Collaborer avec l’équipe des ventes dans l’exécution des procédures administratives reliées aux activités de ventes;
  • Participer à tout autre projet spécial ou tâche connexe.

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau collégial en marketing ou en communication;
  • Détenir un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellent bilinguisme (français/anglais, écrit/oral);
  • Solides connaissances de la suite Office de Microsoft;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Minutie et souci du détail;
  • Esprit analytique et de synthèse;
  • Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets à la fois tout en respectant les échéanciers;
  • Sens de l’initiative;
  • Aptitudes à la collaboration et au travail d’équipe;
  • Connaissance du secteur manufacturier et du marché de la construction serait un atout.
  • Disponible pour déplacement occasionnel.

Recruscope

Recruscope est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et exécutifs par approche directe avec chasseurs de têtes. https://recruscope.com

Cette annonce est rédigée au masculin pour en alléger la lecture. Recruscope accueille favorablement toutes les candidatures en respectant la diversité. L’entreprise s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection rigoureux et inclusifs à tous égards. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’information sur ce poste.

Communiquez directement avec : Olivier Parent, CRHA, Recherche de cadres

Courriel : [email protected]

Téléphone : 438 870-7075

Compétences requises

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Contact : 438-870-7075
Montréal, QC