Taux de rétention

Garder ses employés en entreprise c’est offrir quelque chose que les concurrents n’offrent pas ou offrent dans une moindre mesure. Cela repose sur les mêmes facteurs d’attractivité qui favorisent le processus de recrutement. Autrement dit, les employés restent généralement dans une entreprise pour les mêmes raisons qu’ils y sont entrés. La rétention des employés est […]