Formateur(trice) technique mécanique
Temps plein Recruscope dans Construction , dans Industriel ShortlistDescription de l'emploi
Titre du poste : Formateur(trice) technique mécanique
Lieu : (déplacements possibles au Canada et à l’international)
Rémunération : 70 k$ – 98 k$
À propos de l’entreprise :
Notre client un leader canadien dans la distribution et le service d’équipement lourd, actif dans la construction, la foresterie, les mines et les services publics. L’entreprise valorise la sécurité, l’innovation et le développement professionnel de ses employés.
Résumé du rôle :
Le ou la titulaire sera responsable de concevoir, dispenser et maintenir des formations techniques sur l’équipement lourd pour les employés et clients internes/externes. Le rôle combine expertise technique, pédagogie et collaboration avec les manufacturiers et les équipes internes.
Responsabilités principales :
- Maintenir une expertise technique à jour sur les équipements.
- Développer et mettre en œuvre des procédures et programmes de formation.
- Analyser les besoins de formation et rédiger des plans adaptés.
- Préparer le matériel de formation et dispenser des sessions techniques.
- Évaluer les participants à l’aide d’épreuves théoriques et pratiques.
- Collaborer à l’organisation des calendriers de formation et à l’amélioration continue.
- Fournir un soutien technique ponctuel aux équipes internes.
- Respecter les normes de santé et sécurité et maintenir des relations positives avec clients et manufacturiers.
Profil recherché :
- DEP en mécanique d’engins de chantier ou véhicules lourds + 5 ans d’expérience en tant que technicien d’équipement lourd.
- Expérience en formation ou pédagogie, un atout.
- Maîtrise de MS Office et connaissance de logiciels comme Komtrax, Insite ou Absorb.
- Excellente organisation, sens de la planification et disponibilité pour déplacements irréguliers.
- Bon communicateur, pédagogue, initiative, jugement solide et attitude positive.
Avantages :
- Salaire compétitif et avantages sociaux complets dès l’embauche.
- REER collectif avec participation de l’employeur.
- Accès à la télémédecine et opportunités de formation continue.
- Culture organisationnelle axée sur la sécurité et le bien-être.
Confidentialité :
Cette opportunité est diffusée de manière confidentielle et seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Type d’emploi : Temps plein
Paye : $ CA70 000,00 à $ CA100 000,00 par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Programme d’Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Déplacements fréquents
