Vice-président construction

Vous voulez contribuer à la réalisation de grands projets de construction et vous possédez un baccalauréat en génie ou en architecture ? Vous avez au moins 10 à 15 ans d’expérience en gestion d’une équipe de gestionnaire de projet de construction de bâtiment institutionnels, vous vous démarquez par vos excellentes aptitudes en communication, en leadership et en gestion d’équipes multidisciplinaires ? Venez rejoindre l’équipe de notre client. Le poste est localisé dans la région de la Ville de Québec.

Chez notre client, vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire, compétente et engagée qui a su tisser un lien de confiance avec un grand nombre de clients et de partenaires. Depuis 50 ans, notre client a connu une croissance constante et demeure aujourd’hui un chef de file canadien dans le développement, la réalisation et l’exploitation de projets d’infrastructures principalement dans les domaines de l’énergie renouvelable, du génie civil, de l’industriel, du bâtiment et de l’environnement.

À titre de Vice-Président Construction, votre responsabilité première est de maximiser la profitabilité de l’entreprise en prévenant les risques, en assurant un haut niveau de satisfaction des clients, en développant votre équipe et en préservant l’excellence de la réputation à long terme de l’entreprise.

Vous serez responsable de superviser toutes les activités en lien avec la prévision, l’élaboration et la construction de projets institutionnels d’envergure. Ceci inclut la gestion de tout le cycle de gestion de projet, allant des activités préparatoires de projet à la réalisation et clôture de celui-ci, en passant par la mise sur pied des dossiers d’opportunités et la réalisation du dossier d’affaire s’y rattachant.

Vous démontrez des compétences affirmées au niveau des communications interpersonnelles et vous désirez participer à des projets d’envergure de construction de bâtiments institutionnels. Vous devez avoir un excellent sens de l’organisation et de la planification. Vous faites preuve de minutie et de tact dans les multiples volets de votre travail tout en étant axé sur les résultats. Rassembleur, vous êtes doté d’un très bon esprit d’équipe. Vous supportez bien la pression et vous pouvez résoudre et anticiper les problèmes afin de faire respecter les contrats et les échéanciers. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, demandant une présence occasionnelle mais régulière sur le chantier.

RESPONSABILITÉS

· Développement des affaires

· Amélioration des processus

· Organisation du travail

· Diriger un groupe de plus de 40 personnes au Québec qui se consacrent à la gestion et à la direction de projets de moyenne à grande envergure, y compris la gestion de la construction.

· Superviser les processus de production d’offres de service pour les appels d’offres importants sur tous les marchés.

· Normaliser les procédures de gouvernance liées aux projets et faciliter le partage des ressources, des méthodologies, des outils et des techniques.

· Soutenir le développement de carrière de l’équipe de projet et des autres personnes chargées de l’exécution dans le cadre de grands projets.

· Travailler en partenariat avec les principaux intervenant de l’organisation pour définir les objectifs stratégiques, les buts, les initiatives et les indicateurs clés de performance

· Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités nécessaires à la mise en œuvre du projet;

· Coordonner la validation des paramètres généraux du projet;

· Coordonner l’élaboration et assurer le suivi du plan de travail -dossier d’affaire, programme fonctionnel technique, programme de projet, etc. – lorsque requis;

· Superviser la mise en place et le suivi du plan de gestion du projet – périmètres, contenu, risques, approvisionnement, estimation, etc. – lorsque requis;

· Contrôler les coûts et respecter les budgets;

· Superviser la gestion des contrats en vigueur;

· Assurer le respect des exigences gouvernementales, en matière environnementales et de santé-sécurité au travail, entre autres choses;

· Effectuer le suivi de l’avancement des travaux;

· Superviser le suivi des modifications aux contrats;

· Analyser les rapports de coûts de projets;

· Contrôler les suivis et les mises à jour des échéanciers

· Implanter et maintenir le programme d’assurance-qualité et de gestion des risques;

· Coordonner les équipes de travail avec le surintendant de chantier;

· Promouvoir et assurer le maintien des relations de travail positives avec toutes les parties : sous-traitants, clients, fournisseurs et professionnels.

QUALITÉS

· Leadership mobilisateur avec une capacité reconnue d’influencer les autres

· Capacité de travailler sous pression tout en sachant déléguer et gérer les priorités

· Approche collaborative à tous les niveaux de l’organisation

· Capacité de travailler dans un environnement d’équipe et de faire preuve d’ouverture et d’innovation

· Bonne capacité d’adaptation et de tolérance à l’ambiguïté

· Excellente gestion des risques

· Solides aptitudes pour le leadership et la communication dans le contexte de votre travail

· Maîtrise de la gestion de projet, de la résolution de problèmes et de la communication orale et écrite

· Pensée stratégique, capacité d’apprendre rapidement et sens aigu des affaires

COMPÉTENCES

· Baccalauréat en génie ou en architecture ou l’équivalent;

· 15 années d’expérience en gérance de projets de construction de bâtiment institutionnels;

· Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;

· Savoir gérer des équipes multidisciplinaires, être rassembleur et savoir communiquer;

· Savoir organiser;

· Savoir planifier;

· Savoir contrôler;

· Avoir une bonne connaissance de BIM;

· Savoir gérer son temps et ses priorités;

· Avoir le sens politique;

· Être orienté vers les résultats;

· Détenir la certification PMP (un atout);

· Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit, la maîtrise de l’anglais est un atout.

AVANTAGES

· Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

· Assurances collectives;

· Programme d’aide aux employés;

· Service de télémédecine;

· Milieu de travail stimulant, agile et diversifié;

· Accès à des formations en continu

Recruscope

Cette annonce est rédigée au masculin uniquement pour en simplifier la lecture. Recruscope accueille toutes les demandes en respectant la diversité. L’entreprise s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection rigoureux et inclusifs. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’information sur ce poste.